AI 不是替代管理者,而是在拉平管理者的判断力

AI 对领导力的真正威胁不是替代,而是趋同。David Lancefield 在《哈佛商业评论》提出四种人机协作模式,本文结合 Coinbase、Anthropic、德勤等 5 个真实商业案例,拆解“判断力、话语权、在场影响力”三者的不可外包边界,并提供可直接复用的实操判断标准。